✍🏻__Важная информация, о которой никогда не расскажут в ПФР – сколько мы теряем денег?
ღ●──────────────────❦❃🖤❃❦──────────────────●ღ
❗Краткое содержание:
✅Сколько мы платим
✅Для сравнения
✅Выгодно ли это людям?
✅Резюме
✅Обсуждение
ღ●──────────────────❦❃🖤❃❦──────────────────●ღ
Если cпpоcить людeй ux мнение пo поводу дeятельнocтu Пенсионного фондa Pоcсuи, то бoльшинcтва вряд лu cкажут чтo-то xорoшeе. Оснoвные пpeтeнзиu, кoнечнo, будyт направлeны нa низкий размеp пенсuи, чaстые oшuбки прu её pacчeте и т.п. Даже Cчeтная палaта нe рaз фикcuровaла нарушeнuя.
A eсли eще u вникнyть в сaм пpоцесc paботы ПФР, тo мoжно yзнать много uнтересногo, нo об этoм точно нuкoгда не pаcскажут сотруднuки фондa. Вот как рaбoтaет Пeнcионный фонд.
✅Сколько мы платим
Когда мы получаем зарплату, то в расчетных листах видны отчисления НДФЛ 13%. А вот то, что 22% наших денег отчисляется в ПФР – мы не видим. Более того, многие об этом вообще не задумываются.
В итоге заработная плата граждан заметно ниже именно из-за этих взносов, ведь работодатель точно не будет платить лишние деньги. Нетрудно подсчитать, что при зарплате 30 000 рублей более 6500 рублей уходит в ПФР и это каждый месяц. Только за один год при такой зарплате приходится отдавать почти 80 000 рублей, а если заработная плата выше, то и отчисления будут соответствующие. Но насколько это выгодно для нас?
✅Для сравнения
А теперь представим ситуацию, что Пенсионного фонда нет и отчислений больше платить не нужно. Благодаря этому зарплаты увеличились. Если самостоятельно начать откладывать эти деньги, то возникает множества вариантов, как сохранить их и приумножить. Рассмотрим самый простой вариант – банковский вклад. Средняя процентная ставка сейчас составляет 5%.
Возьмем такую же зарплату в 30 000 рублей. Раз взносов нет, то на руки будет выходить около 36 000–37 000 рублей из которых как раз 6000–7000 можно отложить на будущую пенсию. Если открыть вклад под 5% годовых и каждый месяц пополнять его на 6500 рублей, то за 30 лет трудового стажа на счете окажется более 5,5 миллиона рублей.
Только на одних процентах от этой суммы можно будет получать в 2 раза больше, чем средняя пенсия по стране на данный момент.
А сейчас деньги просто уходят в ПФР, более того, часть взносов засчитывается в «общий котел», а не на личный лицевой счет работника. По факту нужно дождаться пенсионного возраста и потом получать 12 000–15 000 рублей ежемесячно, а то и вообще не дожить до этой пенсии.
✅Выгодно ли это людям?
Нет, но это выгодно и необходимо государству, ведь в России много пенсионеров, которые не имели возможности отложить деньги на пенсию, и их необходимо содержать.
Конечно, можно возразить, что доверия к банкам нет и деньги могут пропасть, обесцениться и т.п. Однако и ПФР может рухнуть, в стране может случиться экономический кризис, пенсионный возраст снова поднять, и в итоге свои 22% от зарплаты, что платит работодатель, люди все равно не увидят. Простая математика, но действительно заставляет задуматься.
✅Резюме
Из двух вариантов прекрасно видно, какой для работника наиболее выгодный. Но если начать об этом рассказывать в ПФР, то сотрудники скажут лишь, что нужно доверять пенсионной системе, работать и не получать зарплат «в конверте», а Пенсионный фонд обеспечит выплату пенсий. Также могут предложить дополнительно делать взносы на накопительную часть пенсии, но как показывает практика, процентная ставка на вкладах все равно гораздо выше. Вот по такой системе и работает Пенсионный фонд.
Будьте здоровы и берегите себя!
Если статья понравилась, прошу поставить лайк, если не понравилась, то дизлайк. Любая оценка очень важна, но особенно ценно ваше мнение по теме в комментариях.
Благодарю за внимание!
Автор: Бабкин Михаил Александрович
Источник: https://www.9111.ru/questions/7777777771566322/
